Keshet, İbranicede “gökkuşağı” anlamına gelen adıyla, ABD’deki Yahudi topluluklarında LGBTİ+ bireylerin ve ailelerinin Yahudi yaşamının tüm alanlarında tam anlamıyla yer alabildiği kapsayıcı bir ortam inşa etmek amacıyla 1996 yılında Boston’da küçük bir gönüllü grubu olarak kurulan ve bugün ABD genelinde altı ofisle faaliyet gösteren ulusal bir sivil toplum kuruluşudur. Tüm insanların Tanrı’nın suretinde yaratıldığına dair Yahudi ilkesi olan b’tselem Elohim kavramını çalışmalarının etik temeline oturtan Keshet, kapsayıcılığı yalnızca bireysel kabul meselesi olarak değil; sinagogler, okullar, gençlik örgütleri ve topluluk merkezlerini kapsayan kurumsal bir dönüşüm süreci olarak ele almaktadır. Bu yönüyle kuruluş, Yahudi yaşamının tüm kurumsal alanlarında LGBTİ+ eşitliği için çalışan ABD’deki tek ulusal örgütlenme olma özelliğini taşımaktadır.
Keshet’in çalışmaları üç temel eksende somutlaşmaktadır. Kurumsal eğitim ve dönüşüm alanında, Shivyon (Keshet Eşitlik Projesi) adlı yıllık kohort programı aracılığıyla Yahudi kurumlarına LGBTİ+ kapsayıcı politikalar geliştirmeleri için danışmanlık ve eğitim verilmektedir. Gençlik çalışmaları alanında, özellikle desteksiz hanelerden gelen LGBTİ+ Yahudi gençlere yönelik Şabaton hafta sonu kampları ve çevrimiçi programlar aracılığıyla topluluk bağı ve liderlik becerileri geliştirilmektedir. Savunuculuk alanında ise 330’u aşkın üye kuruluşuyla Thrive koalisyonu çatısı altında LGBTİ+ haklarına yönelik yasal tehditlere karşı Yahudi örgütleri mobilize edilmektedir. Keshet’in en dikkat çekici yönlerinden biri, Yahudi kimliği ile cinsiyet ve cinsel yönelim meselelerini birbiriyle çelişen değil, kesişen ve birlikte düşünülebilen deneyimler olarak konumlandırmasıdır.
Yahudi sivil toplumu, topluluk kapsayıcılığı ve kimlik çalışmaları alanlarında çalışanlar için Keshet, Yahudi geleneğindeki adalet ve onarım değerlerinin çağdaş eşitlik mücadelesiyle nasıl buluşturulabildiğini ve kapsayıcılığın kurumsal düzeyde nasıl hayata geçirilebildiğini somutlayan özgün bir referans noktası sunmaktadır.
