Jewish Learning Collaborative (JLC), Moishe House bünyesinde yürütülen ve Yahudi kuruluşlarında çalışan profesyonelleri ve gönüllü liderleri eğitimcilerle bire bir eşleştiren çevrim içi bir öğrenme platformudur. Programın temelinde, binlerce yıllık chevruta geleneğine, yani iki kişinin bir metni ya da kavramı birlikte sorgulayarak ele aldığı eşli öğrenme biçimine dayanan kişiselleştirilmiş bir yöntem yatar. JLC, Moishe House ekibinin kendi içinde yıllardır uyguladığı öğrenme kültürünün bir uzantısı olarak doğmuş ve modeli diğer Yahudi kuruluşlarına da yaymak amacıyla kurulmuştur. Platform aynı zamanda Hahamların öncülük ettiği yeni ruhani toplulukları destekleyen Open Dor Project’in saha bulgularından beslenir; bu çalışma katılımcıların büyük çoğunluğunun Yahudi topluluklarına Hahamla kuracakları kişisel bağ arayışıyla katıldığını ortaya koymuş ve JLC’nin ilişki temelli öğrenme yaklaşımının çerçevesini belirlemiştir.
Programın işleyişi üç temel adım üzerine kuruludur: öğrenen kişi konuyu kendisi seçer, kendisine uygun bir eğitimciyi tercih eder ve dersin sıklığını haftalık ile aylık arasında kendi gündemine göre belirler. Konular Yahudi hukuku, bayramlar ve Tora metinleri gibi geleneksel başlıklardan ebeveynlik, toplumsal cinsiyet eşitliği, ırksal adalet ve liderlik gibi güncel meselelerin Yahudi bakış açısıyla ele alındığı çağdaş başlıklara kadar geniş bir yelpazede uzanır. Eğitimci kadrosu farklı Yahudi mezheplerinden ve mesleki arka planlardan gelen kişilerden oluşur; ortak nokta yargılayıcı olmayan, kapsayıcı bir öğretme tutumudur. Dersler mesai saatleri içinde, çevrim içi ortamda gerçekleştirilir ve bu yönüyle JLC kendisini bir mesleki gelişim ve manevi bakım aracı olarak konumlandırır. Platform, Yahudi olmayan ancak Yahudi kuruluşlarında çalışan personeli de eğitime dahil ederek erişimi genişletmektedir.
JLC’nin kurucu icra direktörü Haham Ana Bonnheim, aynı zamanda Open Dor Project’in de direktörlüğünü yürütmektedir; kendisi Hebrew Union College’dan semiha almıştır ve Reform Yahudiliği eğitim kurumlarındaki birikimini bu programa taşımıştır. Yönetim kadrosunda Moishe House’un kurucusu ve CEO’su David Cygielman ile Base Berlin ve Hillel Deutschland bünyesinde Yahudi Öğrenimi Direktörü olarak çalışan ve danışmanlık rolü üstlenen Haham Jeremy Borovitz yer alır. Program yönetimi ise Pardes ve Hadar gibi kurumlarda eğitim görmüş Avidan Halivni tarafından üstlenilmektedir. JLC bugün yirmi binin üzerinde ders saatine, binin üzerinde öğrenene ve iki yüzü aşkın eğitimciye ulaşmış durumdadır.
JLC, Moishe House’un uluslararası şemsiyesi Mem Global tarafından desteklenmektedir ve programa erişim İngilizcenin yanı sıra Felemenkçe, Fransızca, Almanca, Macarca, Lehçe, Portekizce, Rusça ve İspanyolca olmak üzere dokuz dilde sunulmaktadır. Geçmiş katılımcılar arasında Moishe House, BBYO ve Repair the World gibi Kuzey Amerika merkezli kuruluşların profesyonelleri öne çıkar. Platform, kendisini bireysel öğrenenlerden çok kurumsal ortaklıklar üzerinden büyütmektedir; Yahudi kuruluşları çalışanları ve yönetim kurulu üyeleri için JLC üyeliğini bir yan haklar paketi gibi yapılandırarak personeline öğrenmeyi mesleki gelişimin sürekli bir parçası kılmaktadır.
